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公司新聞

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“共同的團隊,共同的目標”北京遠大九和營銷系統2021年度第一次工作會議圓滿落幕

發布時間:2021-04-15 16:15:00 瀏覽量:
2021年4月15日,以“共同的團隊,共同的目標”為主題的北京遠大九和藥業營銷系統2021年度首次工作會議在公司舉行。來自醫院事業部、基層事業部、OTC事業部所有省區經理級(含)以上人員及市場部、醫學部等營銷體系部門共計120余人參加了會議。公司董事長兼總經理沈芳玲、常務副總朱松偉率領公司高層管理團隊出席了此次會議。
朱總首先就公司2025戰略規劃及公司長期發展目標進行了宣貫,要求各部門通過此次會議統一思想、統一認識,圍繞企業發展目標去奮斗。
15日上午的會議以事業部為單位進行2021年一季度工作述職,對一季度各事業部工作完成情況進行了總結匯報。下午的會議首先是幾個重點省區工作情況的匯報,隨后公司商務部、醫學部的工作規劃及重點工作進展情況匯報,在各事業部、部門及省區的工作匯報過程中,沈總分別進行了現場點評。
沈總最后就此次會議進行了總結講話,她首先分享了參加集團組織的阿斯利康交流學習項目中的體會,指出了我們和全球知名制藥企業在管理創新、營銷創新等方面存在的差距,同時對公司2025戰略規劃的落實,特別是2021年營銷模式轉型、產品管線擴充等重點工作下一步的進展進行了詳細的部署,對各部門的工作提出了具體的要求,強調“共同的團隊,共同的目標”文化不是一句口號,而是要覆蓋到每個部門、根植于每個員工、落實到每項工作,為實現公司的發展目標共同努力奮斗。
為確保公司2021年度經營目標的實現,沈總在會議現場與營銷系統各部門負責人簽訂了2021年經營目標責任書。
4月16日上午,公司以此次營銷系統工作會議為契機,組織召開了2020年度優秀表彰大會,對在2020年度工作中表現優秀的員工和團隊進行了表彰,通過表彰和優秀員工、優秀團隊的現場分享,再一次詮釋了“共同的團隊,共同的目標”的主題精神。
為進一步提升在自營模式下銷售團隊的管理能力,提升業務知識技能,4月16日至17日,公司人力資源部組織外聘專家對參會的省區經理進行了《區域銷售及策略落地有效性管理》的專項培訓,市場部、醫學部從公司產品策略、推廣策略、醫學策略及醫院自營管理等方面做了主題報告,對公司的營銷政策做了統一的宣貫和講解。
一個卓越團隊的凝聚力和向心力是目標達成的重要保障,4月18日,公司組織與會人員進行了團隊建設活動,通過團隊建設活動,培養大家相互合作、相互支持的團隊精神;提升團隊成員間的信任程度,增強部門溝通;突破思維定式,提升團隊作戰能力。


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